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令人振奋的自动化控制,这就是我们的追求

MOBA-安全、稳定、灵活的自动化控制系统

摩巴在自动控制领域有超过45年的历史。多年的经验和专业知识使得我们在机器控制系统、识别、移动称重技术和灵活的软件解决方案的开发和生产方面得到专家的认可,在全球范围内脱颖而出。摩巴组件和系统也用于其他需要高标准传感器、控制器和操作单元的领域。

摩巴(大连)自动控制系统有限公司

成立于2006年,是摩巴在中国设立的唯一子公司,我们有与国外技术同步的科研团队,一直致力于与厂家进行深度项目开发及科研实验与合作,用德国最先进的理念致力于工程机械领域各种机型电控系统的开发,成为工程机械自动控制技术领域的引领者。

在欧美与BOMAG、DYNAPAC、VOLVO、Wirtgen等公司,在中国与徐工、三一、陕建等公司合作。摩巴系统采用开放式的CAN总线技术和模块和设计理念进行产品开发和升级,使得摩巴组件能快速在其他系统和设备上并且为开放式接口提供后续扩展。模块化系统让摩巴能够在最短时间内为客户开发出个性化的产品和服务。

质量管理体系

ISO 9001:2015


我们致力于提供最高质量的产品和服务。摩巴产品的特点不仅在于其创新的技术和对用户和环境友好的设计,而且还在于其在恶劣环境中的坚固性和可靠性。我们要求供应商遵守我们的质量和环境要求。

我们雄心勃勃地制定这些目标,通过在经济可行性方面使用最先进的技术不断改善我们的质量、服务、技术、环保和职业安全。通过预防和有针对性的考虑所有过程,我们力求100%达到目标。避免错误而不是消除错误。

每个员工个人都致力于质量和环境标准。

摩巴大连已通TUV SUD公司的ISO质量认证,目前正在申请TUV ISO环境体系认证。

摩巴集团是第二代家族企业

我们共同承担社会和环境的责任。最重要的是成功属于公司600多名员工。自创始以来每个人都投入了大量的时间和激情,为自动化行业做出持久的改变。作为一个家族企业,我们特别重视人才的培养,为员工提供个人和职业发展的平台。我们知道随着员工的成长,企业也在成长。

相互尊重和信任,并努力采取公平和诚实的行动。作为社会责任的一部分,我们密切关注员工、供应商和经销商的利益,并支持地区协会和非营利组织。出于对环境的尊重,我们保持环保的工作方式,并满足最严格的RoHS要求,最大限度地减少污染物。责任还意味着在经济上为我们采取行动——通过有远见的增长。

摩巴

管理哲学


与公司理念呼应的是,无论是与客户还是与员工合作,忠诚和承诺都是重中之重。因此对所有员工负责是摩巴管理理念的一个重要支柱。提拔员工并为他们提供最好的工作条件—从工作场所设计到协调工作和家庭生活—这是一个原则,不仅在总部,所有子公司都是这么做。

摩巴 素描

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1972

成立于

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Paul G. Harms

创始人

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600+

员工数

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17

全球分支机构

150+

全球经销商

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7+千万欧元

收入

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2018年创新奖 

摩巴自动控制是德国百强创新企业之一。于6月29日获得了由Nikolaus Franke教授和科学记者Ranga Yogeshwar颁发的百强创新实力奖,在独立评选中,摩巴在“关注外部/ 开放式创新”这一项尤为出色。

摩巴参与大量的研究项目并定期与建设行业的知名企业合作。许多测试站点都配备了新的研发,并对其进行分析,从实践中获得直接的反馈。林堡也是测试的主要地点。市场和产品主管Markus Schmitt在描述这个新站点时说:“对于我们这样规模的公司来说,专用测试轨道是独一无二的。”因此来自世界各地的子公司的定期测试和灵感被纳入最新设计中。

摩巴内部流程构成了其创新氛围的一个特别大的部分。目的是专门促进创新产品,以可持续的方式提高施工质量和效率,并为行业的未来做好准备。其中包括众多的创新项目和创新平台“摩巴社区”,该平台是一个专家论坛,交流行业的国际趋势、创新和未来愿景。


奖励和荣誉

摩巴因创新精神的服务而获奖


摩巴获奖的产品和服务:PAVE-TM 系统,获得2019年bauma(宝马展)创新奖和2018年VDBUM行业创新奖。

摩巴

行为准则


追求公平及道德对我们很重要。自我强加的行为准则影响着我们的日常行为。